El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar algunas condiciones generadoras de malestar laboral en los Contadores Públicos, que trabajan para empresas del sector farmacéutico en Bogotá. Esta investigación desea exponer como en el nuevo enfoque de gestión organizacional de algunas compañías multinacionales del sector farmacéutico tienen condiciones que generan “malestar laboral” en los trabajadores, provocando así las llamadas “enfermedades de la excelencia”. Las enfermedades de la excelencia son la consecuencia de la continua búsqueda de “excelencia”, que se convierte en una lucha individual y permanente del ser humano por superarse en un marco laboral altamente competitivo. En el trabajo investigativo se ef...
Seminario de Título INGENIERO COMERCIAL, Mención AdministraciónLa siguiente investigación tiene por ...
El siguiente trabajo de investigación tuvo lugar en la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida ...
Este trabajo pretende describir las características sociodemográficas, clínicas, ocupacionales y los...
El presente documento aborda el malestar laboral en Contadores Públicos de Bogotá, en multinacionale...
Este artículo aborda el malestar laboral en contadores públicos de Bogotá, en multinacionales del se...
Objetivo: Analizar, desde la perspectiva del personal médico, las condiciones laborales de los consu...
Para adaptarse al entorno, las empresas medianas del sector farmacéutico requieren de la adquisición...
Habitualmente el personal administrativo y asistencial está sometido a diferentes riesgos en su cond...
TRABAJO FIN DE GRADO. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. NOTA DE LA EVALUACIÓN: NOTAB...
Actualmente las empresas presentan cambios y tienen que adaptarse para sobrevivir en el mercado, des...
Se analiza la relación entre las condiciones laborales, los trastornos psicofísicos y la valoración ...
El objetivo principal de este trabajo es analizar la relación entre el concepto de grupo estratégico...
Objetivo: este trabajo caracterizará la percepción de los valores organizacionales en un ambiente de...
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soci...
Determina las condiciones laborales y la relación con la deserción laboral. La investigación se re...
Seminario de Título INGENIERO COMERCIAL, Mención AdministraciónLa siguiente investigación tiene por ...
El siguiente trabajo de investigación tuvo lugar en la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida ...
Este trabajo pretende describir las características sociodemográficas, clínicas, ocupacionales y los...
El presente documento aborda el malestar laboral en Contadores Públicos de Bogotá, en multinacionale...
Este artículo aborda el malestar laboral en contadores públicos de Bogotá, en multinacionales del se...
Objetivo: Analizar, desde la perspectiva del personal médico, las condiciones laborales de los consu...
Para adaptarse al entorno, las empresas medianas del sector farmacéutico requieren de la adquisición...
Habitualmente el personal administrativo y asistencial está sometido a diferentes riesgos en su cond...
TRABAJO FIN DE GRADO. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. NOTA DE LA EVALUACIÓN: NOTAB...
Actualmente las empresas presentan cambios y tienen que adaptarse para sobrevivir en el mercado, des...
Se analiza la relación entre las condiciones laborales, los trastornos psicofísicos y la valoración ...
El objetivo principal de este trabajo es analizar la relación entre el concepto de grupo estratégico...
Objetivo: este trabajo caracterizará la percepción de los valores organizacionales en un ambiente de...
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soci...
Determina las condiciones laborales y la relación con la deserción laboral. La investigación se re...
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El siguiente trabajo de investigación tuvo lugar en la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida ...
Este trabajo pretende describir las características sociodemográficas, clínicas, ocupacionales y los...